Les pilotes sont-ils autorisés à faire d'autres choses pour passer le temps, ou sont-ils toujours occupés à piloter l'avion ?

Fri, 24 Jan 2020 00:00:00 +0000

Réponse publiée

Il y a quelques années je suis allé en vacances en Tunisie avec ma famille et ma fille de ~10 ans alors a demandé à une hôtesse si elle pouvait aller visiter le cockpit. L’hôtesse est allée demander au pilote et à ma grande surprise j’ai été invité à y aller aussi.

Au dessus de la Méditerranée, dans un ciel d’un bleu immaculé, le pilote et le copilote jouaient aux échecs et entre deux coups ils répondaient gentiment aux questions de ma fille. Tout à coup on a entendu un “bip bip”. Le pilote a regardé son radar, puis le ciel et nous a dit “nous allons croiser un autre avion, vous le voyez là devant ?”

Le temps de distinguer un petit point, un avion nous est passé juste au dessus à environ quelques secondes plus tard. 1800 km/h de différence de vitesse, ça fait 500m par seconde, ça va très, très vite…

Je me suis dit que si le pilote avait du faire une manoeuvre d’évitement, les pièces du jeu d’échec auraient volé dans le cockpit, et nous avec, et depuis je boucle ma ceinture en permanence.

Comment faire pour gagner 4 000 € par mois ?

Wed, 23 Oct 2019 00:00:00 +0000

Réponse publiée

En faire gagner 8'000 à votre employeur.

Je ne déconne pas, c’est ce que je dis aux gens qui viennent demander une augmentation. Avec les cotisations sociales (plus élevées en France qu’en Suisse…), les frais de bureau, électricité, eau etc équivalents à ceux de votre logement, vos congés (vacances, maladie etc…), les impôts que paie votre employeur, etc, il n’y a pas photo :

Il ne vous garde que s’il gagne encore ~10% après tout ça.
Il ne vous paie un bon salaire que s’il a peur que vous alliez à la concurrence.

Donc c’est simple : en France la durée légale du travail est de 1'600 heures par an, soit 133 heures par mois. Vous devez donc produire 8'000/133 = 60 euros de l’heure, 1 euro par minute.

Donc faites pendant un mois ou deux le total de tout ce que vous avez rapporté à votre employeur, tout l’argent qu’il a gagné grâce à vous, qu’il n’aurait pas reçu ou économisé si vous n’aviez pas été là, et allez le voir avec le décompte, en étant prêt à démissionner immédiatement si vous n’obtenez pas la moitié de ce que vous lui rapportez.

Vous allez voir, c’est un exercice intéressant… Au passage vous comprendrez pourquoi les vendeurs sont mieux payés que les ingénieurs. Vous allez aussi comprendre pourquoi de nombreux employés se plantent quand ils se mettent à leur compte : ils oublient le facteur 2…

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Notes de bas de page

Travail-Emploi | Dr. Goulu

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