Respect | Dr. Goulu

Je suis un jeune manager, comment réussir à me faire respecter par mon équipe ?

Mon, 08 Apr 2024 00:00:00 +0000

Réponse publiée

Le meilleur manager que j’aie eu en plus de 30 ans de carrière, c’est un jeune collègue dont j’ignorais qu’il était le chef de projet !

Pour le reste de l’équipe et moi, c’était le gars qui s’occupait de la communication avec la direction et les fournisseurs, qui faisait les PowerPoint, les budgets sur Excel et tout ces trucs chiants.

On a formé une “Dream Team” telle qu’après avoir abattu un boulot de titans en un temps record, on se revoit au moins une fois par année alors qu’on a presque tous quitté la boîte.

Lors d’une de ces soirées, le manager nous a confié : “je savais que vous étiez tous meilleurs que moi dans vos domaines, alors mon rôle, c’était juste de mettre de l’huile dans les rouages”.

Vous voulez vous faire respecter ? Faites plutôt ce qu’il faut pour que votre équipe fonctionne bien. C’est essentiellement de la psychologie et de la communication, rarement de l’autorité.

Comment les évolutions sociales actuelles, notamment vers le progressisme, influent-elles sur le respect et les valeurs traditionnelles ?

Tue, 19 Mar 2024 00:00:00 +0000

Réponse publiée

C’est quoi les “valeurs traditionnelles”? De qui ? Où ? Et le respect ? De quoi ? Pourquoi ?

Les évolutions sociales actuelles, passées et futures ne font que ça : redéfinir en permanence les “valeurs traditionnelles”, dont le respect.

Enfant on m’a appris le respect des curés qui incarnaient les valeurs traditionnelles de ma région. Et puis j’ai appris que certains sodomisaient mes petits camarades.

Alors je suis devenu “progressiste” et mon respect des “valeurs traditionnelles” a légèrement diminué… Maintenant, mes “valeurs traditionnelles” et mon respect incluent la sexualité des femmes, des enfants, et de tous ceux qui souhaitent plus que la position du missionnaire.

Comment faire en sorte que le rapport patron/salarié ne soit pas un rapport de force ?

Sat, 27 May 2023 00:00:00 +0000

Réponse publiée

Bien vous mette dans la tête que ce n’est pas un rapport de force.

Un patron vous loue 35h par semaine (ou 42 en Suisse) pour un prix

Correct pour vous sinon vous allez travailler ailleurs ou créer votre propre entreprise
Correct pour lui, parce que votre travail doit lui rapporter plus que ce qu’il lui coûte, sinon ça sert à rien d’avoir des employés.

Il n y a pas de rapport de forces, mais il y a un rapport hiérarchique : il vous paie pour faire ce qu’il veut, dans la mesure du contrat bien sur.

En tant qu’employé vous devez juste faire votre possible pour effectuer les tâches que votre responsable vous confie. Vous n’avez pas d’obligation de résultat comme un consultant, ni de responsabilité en cas d’échec (votre responsable à un poste de responsable pour ça…l

Après une carrière bien remplie de salarié, de consultant, d’entrepreneur et de chômeur avec un burn-out en prime je vous le dis : 80% de la pression au boulot, c’est vous même qui vous la mettez.

Pourquoi mon commentaire est supprimé sur une question ? (précision : mes propos sont restés respectueux) Qui supprime ?

Wed, 08 Jul 2020 00:00:00 +0000

Réponse publiée

@ c’est votre vrai nom bien sur, sinon Quora pourrait supprimer tout votre contenu pour violation de la règle qui interdit les pseudonymes…

Ensuite, les commentaires de questions sont très rares, et invisibles si vous ne les cherchez pas. Ils servent surtout à demander des précisions à l’auteur de la question.

Je pense que vous voulez plutôt parler des commentaires à des réponses, alors je vais vous expliquer pourquoi je me suis mis à supprimer des commentaires de mes réponses, et même à bloquer certains commentateurs.

Le problème est que certains préfèrent commenter une réponse que d’écrire leur propre réponse. Parfois c’est par ignorance du fonctionnement de Quora, alors je le signale à l’auteur, et quand je vois qu’il a publié sa propre réponse, je supprime le commentaire.

Mais je suspecte que d’autres essaient plutôt de profiter de ma (relative et modeste) popularité pour donner plus de visibilité à leur avis souvent très différent du mien, et persévèrent même après plusieurs avertissements. Il y en a même qui s’obstinent à commenter en roumain, par exemple.

Autant je suis réceptif aux commentaires qui demandent des précisions ou relèvent des erreurs, autant je ne supporte plus qu’on fasse du prosélytisme pour sa petite croyance personnelle sur mon dos, ou sous ma réponse.

Donc voilà : dorénavant, les commentaires hors de propos seront expulsés de mes réponses.

Sagesse. Le prof patron de mon labo à l'EPFL avait été 2x prof invité aux USA. L...

Tue, 25 Jun 2019 00:00:00 +0000

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Sagesse. Le prof patron de mon labo à l’EPFL avait été 2x prof invité aux USA. La première fois lors de son cocktail de bienvenue, la femme d’un prof était venue lui demander “dans quelle église vous verrons nous ce dimanche ?”. Lui avait répondu qu’il n’était pas croyant, elle avait fait bonne figure “ah bon…” Et pendant son année il n’a jamais été invité nulle part (lui a invité des collègues, qui sont venus au compte-goutte…)

La deuxième fois, re-cocktail de bienvenue, re-femme de prof (désolé pour le sexisme, c’était comme ça…) re-venue lui re-demander “dans quelle église vous verrons nous ce dimanche ?”. Lui “Saint Sauveur de l’Avant Dernier Jour, si vous en avez une par ici…”. Après ça il a passé une année beaucoup plus active socialement.

Son analyse : aux USA (mais ailleurs probablement aussi) peu importe votre religion, mais il faut en avoir une car ça vous définit comme soumis à des règles, des lois. Athée = sans foi ni loi …

Le décès de ce prof m’a permis d’assister à une cérémonie franc-maçonne ! Un maître à penser même post-mortem…