Pourquoi pas une TVA sociale à 25 %, une fusion de l'IR et de la CSG-RDS et une réduction des charges sociales ? D'où augmentation mécanique des salaires et meilleure employabilité ?

Thu, 14 Aug 2025 00:00:00 +0000

Réponse publiée

Dans quel pays ?

France ? Alors dites le.

La TVA n’est pas sociale. C’est le plus antisocial des impôts puisqu’il grève proportionnellement beaucoup plus les petits revenus que les gros.

En Suisse on a 8.2% et le pays va bien.

Votre système fiscal de CSG RDS etc. est totalement incompréhensible par les étrangers. Aucun pays industrialisé n’a des fiches de salaire aussi complexes que les votres. Pour chaque ligne vous avez une armée de fonctionnaires. SIMPLIFIEZ nom d’un chien.

Si vous réduisez les charges sociales, vous aurez moins de prestations. Si vous les enlevez de votre fiche de paie mais devez les payer vous mêmes, ça revient au même (en Suisse on paie notre caisse maladie 500 Euro par mois et par personne…)

augmentation mécanique des salaires et meilleure employabilité

Faudra m’expliquer ça. Les entreprises suisses ont créé 240'000 emplois pour les frontaliers français , donc vous êtes employables, à des salaires suisses (4000 euro ou plus). (mais 42h par semaine, 4 semaines de vacances par an, retraite à 65 ans…)

Mais pour rien au monde ces entreprises n’investiraient en France, parce que la réglementation et les impôts sur le bénéfice sont beaucoup trop lourds.

J’ai entendu dans une conférence un industriel allemand faire un comparatif des pays dans lesquels il envisageait construire une usine.

Il a dit “si vous pensez que votre entreprise aura de la difficulté à être rentable, mettez la en France. Vous aurez des aides de l’Etat, des stagiaires gratuits etc. Mais surtout ne faites pas de bénéfice, l” état prendra tout. "

Je résume ce qu’il a dit de la Suisse en disant que c’est chez nous qu’il a construit son usine.

Ici en Australie je viens une fois de plus de me faire servir par une jeune française en visa “working holiday”. En travaillant 3 mois par an, elle paie son voyage en Australie. Elle ne met que quelques jours à trouver un nouveau boulot. Il y a un formulaire standardisé, elle le signe, son patron le signe, et voilà.

Faites ce que vous voulez, chers amis français mais SIMPLIFIEZ !

Arrêtez d’ajouter des lois vous en avez plus qu’assez. Essayez d’en enlever pour voir…

Petit morceau d’anthologie :

Notes de bas de page

Quel salaire peut être espéré pour un doctorant à l'EPFL ? Existe-il plusieurs échelons de salaire en fonction du domaine d'études ?

Mon, 11 Jul 2022 00:00:00 +0000

Réponse publiée

Une petite recherche Google vous aurait renseigné :

CHF 52'700 par an, c’est la moitié de ce que vous gagnez comme ingénieur débutant en Suisse (104'000) , ce qui explique pourquoi il n’y a pratiquement plus de Suisses qui font un doctorat EPFL.

De mon temps c’était quasiment le même salaire, en partie parce qu’on avait pas mal de “projets industriels” qui payaient bien …

Remuneration | Dr. Goulu

Pourquoi pas une TVA sociale à 25 %, une fusion de l'IR et de la CSG-RDS et une réduction des charges sociales ? D'où augmentation mécanique des salaires et meilleure employabilité ?

Quel salaire peut être espéré pour un doctorant à l'EPFL ? Existe-il plusieurs échelons de salaire en fonction du domaine d'études ?