Est-ce courant de s’approprier les fruits du travail d'un autre ? De récupérer les mérites ?

Réponse publiée sur Quora

Oui. Ça correspond à des types de personnalité. Les créatifs sont rarement intéressés par les fruits et les mérites. Et les managers sont rarement créatifs…

J’ai toujours dit clairement à mes managers que je ne visais pas leur place et qu’ils pouvaient profiter de mon travail (ce qui est normal puisque j’étais payé pour ça) tant qu’ils me stressaient pas, et ça a très bien marché toute ma carrière.

Le meilleur manager que j’aie eu, je ne savais même pas qu’il était le chef de projet ! Pour moi il était le gars de l’équipe qui se tapait les feuilles Excel de budget et les PowerPoint de présentations à la direction, le pauvre… je l’ai remercié plusieurs fois de se taper le sale boulot :-D

C ‘était le bon temps…