Est-ce acceptable qu’un futur employeur qui est en retard pour une entrevue d’embauche ?

Est-ce acceptable qu’un futur employeur qui est en retard pour une entrevue d’embauche ?

18 février 2024 · 2 min. de lecture
quora Quora

Réponse publiée sur Quora

Après mon doctorat, j’ai postulé auprès d’un employeur qui a eu 24h de retard à l’entretien d’embauche.

Quand je me suis présenté à la réception de l’entreprise, on m’a dit “ah mais c’est demain que vous avez rendez-vous…” Je sors la lettre qu’on m’avait adressée “non, regardez, vous m’avez bien convoqué aujourd’hui… je veux bien revenir demain, mais je viens de loin…”

La réceptionniste : “je vais voir si on peut vous recevoir aujourd’hui…” et elle se lance dans une série de téléphones.

Là dessus arrive un petit monsieur, costume cravate comme moi. Il demande à la réceptionniste ce qui se passe, elle lui explique et lui dit “on peut le recevoir dans une heure…”

Lui : “je m’en occupe. Venez un moment avec moi, M. Guglielmetti”. Il me conduit dans un très beau bureau et commence à m’expliquer la stratégie de l’entreprise et le problème spécifique pour lequel mes compétences étaient requises.

Je suis super à l’aise vu que pour moi c’était du remplissage avant l’entretien proprement dit, et le gars touche visiblement en technique, donc on discute ouvertement et décontracté, puis il m’emmène aux RH où on m’accueille immédiatement en remerciant le monsieur et en s’excusant avec des quasi courbettes…

Alors je demande à la RH : “au fait c’est qui ce monsieur ?” Elle : “Euh…c’est Monsieur AR, CEO de l’entreprise, docteur en physique du MIT et MBA à Harward…”

J’ai été engagé, et après 30 ans de carrière je considère AR comme le meilleur manager que j’aie eu. Pas à cause de sa formation mais pour son talent à repérer les trucs qui n’allaient pas, dire “je m’en occupe”, et s’en occuper réellement, personnellement.

Il a démissionné peu après une fusion de l’entreprise alors qu’il avait été choisi comme CEO de la nouvelle entité. Je lui avais demandé pourquoi, et il m’avait dit “L’entreprise devient trop grosse pour moi. Je sais que j’ai de la peine à déléguer, j’ai besoin d’aller me promener dans l’usine, d’aller voir les clients, de manger avec le personnel à la cantine, et là je ne pourrai plus faire tout ça…”

Un grand Monsieur que j’ai rencontré grâce à 24h de retard de mon employeur au rendez-vous.

Donc mon conseil si votre interlocuteur est en retard, ça serait de tenter le coup du “est-ce que ce serait possible de parler avec le directeur, en attendant ? "

Dr. Goulu
Auteurs
Dr. Goulu (il/lui)
Ingénieur à la retraite, toujours curieux et voyageur
EPFL MS Informatique 1988, PhD automatique 1994, eMBA Management of Technology

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